Analista de Recrutamento e Seleção | Talent Acquisition

Estamos em busca de alguém que respire conexões humanas, que tenha brilho nos olhos ao encontrar talentos incríveis e que queira crescer junto com um time que não para de inovar. Buscamos uma pessoa com vivência em recrutamento e seleção, com atuação em vagas corporativas e de tecnologia (especialmente desenvolvimento de software e serviços de TI) e que se sinta confortável em conduzir processos com diferentes stakeholders, prazos e perfis, incluindo posições com abrangência LATAM.

SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas LATAM (alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas e fechamento), atendendo contratações para os times Corporativo, Backoffice, Tech (Serviços TI e Software), com foco em desenvolvimento de software e cloud (Azure).
• Realizar reuniões de alinhamento e calibragem com líderes e clientes internos (e, quando aplicável, clientes externos), apoiando a definição de senioridade, requisitos técnicos e estratégia de atração.
• Gerir e analisar dados e indicadores de R&S (funil, SLA, conversões, qualidade de contratação), mantendo dashboards e relatórios (Power BI/Excel) e gerando insights para decisões e priorização de demandas.
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todo o processo seletivo, com comunicação clara e recorrente (incluindo condução em inglês e/ou espanhol quando necessário).
• Atuar em ambientes de consultoria de TI, conduzindo múltiplos processos simultâneos, com senso de urgência, organização e capacidade de priorização junto às áreas demandantes.
• Apoiar a contratação de perfis de Tech (Serviços Cloud TI e Software) e corporativo, entendendo requisitos técnicos e orientando a estratégia de sourcing.
• Pesquisar tendências e boas práticas de mercado, incluindo comunidades e eventos tech, para aprimorar estratégias de atração, hunting e engajamento de talentos.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de R&S (padronização, playbooks, templates, automações e uso de IA), promovendo eficiência, qualidade e conformidade.
• Atuar em projetos de marca empregadora e ações de atração de talentos com foco em tecnologia (comunidades, universidades, eventos e parcerias).
• Ser responsável pela participação em auditorias internas e externas relacionadas a processos de R&S, garantindo governança, rastreabilidade e conformidade com normas e políticas internas.

PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia consolidada com recrutamento e seleção (ponta a ponta), preferencialmente com alto volume e/ou posições de tecnologia.
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir entrevistas e reuniões.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
• Vivência com recrutamento de vagas tech, especialmente desenvolvimento de software (back-end, front-end, full stack, mobile), vagas cloud e papéis correlatos em engenharias.
• Experiência em empresas de consultoria de TI e/ou prestação de serviços, com dinâmica de múltiplos projetos e interação com diferentes áreas.
• Inglês e espanhol (capacidade de conduzir alinhamentos e entrevistas nesses idiomas).
• Conhecimento/entendimento de tecnologias e stacks relacionadas a cloud Azure (ex.: Azure DevOps, Infra Cloud, Aplicações de Negócios, Observabilidade...), para apoiar triagens e alinhamento técnico com gestores.

SERÁ UM DIFERENCIAL SE TIVER:

• Conhecimento em ferramentas de BI (ex.: Power BI ou similares).
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a R&S (ex.: Microsoft Copilot), incluindo uso de automações e boas práticas de prompts para ganho de produtividade.
• Vivência em projetos de melhoria de processos e/ou automação em RH.
• Vivência com processos seletivos em inglês e espanhol (nível avançado é um diferencial).

✨ Benefícios Teltec Data

Na Teltec, cuidamos das pessoas com um pacote de benefícios completo, flexível e pensado para apoiar diferentes momentos da vida:

💙 Saúde e Bem-estar

• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• Plano de Saúde Pet – Guapeco;
• Convênio SESC;
• Convênio ACATE;
• Clube de vantagens com parceiros como Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju;
• TecMassage: sessões de massagem no escritório para mais qualidade de vida.

🍽 Alimentação & Mobilidade

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Benefícios flexíveis: escolha como utilizar (refeição, alimentação, saúde, educação ou mobilidade).

👶 Apoio à Maternidade

• Redução de carga horária para amamentação, apoiando o retorno ao trabalho das novas mamães com mais acolhimento e equilíbrio.

🎓 Desenvolvimento & Carreira

• 100% de subsídio em certificações técnicas;
• Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação, MBA e especializações);
• Programa de idiomas;
• Playbooks, trilhas e formação contínua dentro da estrutura da Teltec.

🏃‍♂️ Bem-estar e Estilo de Vida

• Programa Runtec: incentivo para participação em competições esportivas;
• Modelo híbrido de trabalho;
• Café, frutas e snacks disponíveis no escritório.

🎉 Reconhecimento & Experiências

• Day Off no aniversário;
• Programa “Indique e Ganhe” (bonificações por indicações contratadas);
• Parcerias exclusivas com descontos em educação, mobilidade, eletrodomésticos e muito mais.

*Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

A Teltec Data é especialista na construção de ecossistemas digitais que impulsionam negócios e aceleram a transformação tecnológica. Integrada ao grupo Teltec Solutions, carrega a solidez de mais de 34 anos de experiência no mercado brasileiro de Tecnologia da Informação.

Com expertise técnica, visão estratégica e parcerias globais, entregamos soluções personalizadas, escaláveis e de alto impacto. Nosso propósito é claro: transformar desafios em soluções concretas para potencializar o sucesso com por meio da tecnologia.

Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, colaboração, empatia e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, aprendizado e foco em resultados.



Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e constroem o futuro da tecnologia.